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糖酒集团召开三届六次职代会暨党风廉政建设大会

2019-11-21 12:52:16
糖酒集团召开三届六次职代会暨党风廉政建设大会

会议现场

与所属代表企业签约

表彰优秀员工

表彰先进集体

4月3日,糖酒集团召开了三届六次职代会暨党风廉政建设大会,进一步贯彻落实职工代表大会制度,更好地维护企业整体利益和职工合法权益,全面深化国有企业党风廉政建设,不断形成让廉洁成为习惯的工作环境,为集团二次创业营造风清气正的发展氛围。

会上,集团党委书记、董事长龚屹就全面深化从严治党、加强党风廉政建设、维护和实现好职工权益方面对各企业提出了具体要求,一是要坚韧不拔,迎难而上,具有忧患意识,以时不我待的精神,全面推进集团甜蜜醉人事业“二次创业”;二是要落实责任,全面加强国有企业党的建设,将党建工作融入到经济工作中,把方向、管大局、保落实,助力企业发展;三是要践行“职工第一”理念,“爱与尊重”光明文化,维护职工的合法权益,关心关爱职工,更好地服务职工;四是要严明纪律,持之以恒抓好党风廉政建设,聚焦监督执纪问责,让廉洁成为习惯。

集团党委副书记、工会主席周文全面总结了2018党风廉政建设情况,部署了2019年党风廉政建设工作。2019年,集团将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,以中央全会精神、中纪委全会精神为指导,坚定不移落实全面从严治党政治责任,聚焦监督执纪问责,一是夯实“四责协同”,构建和落实“五责闭环”监督体系;二是加强廉洁从业教育,持续培养党员干部廉洁自律的从业习惯;三是推进纪检监察向内控体系建设延伸,压紧压实监督责任;四是运用好“四种形态”,强化纪检监察的执纪问责;五是加强和规范查信办案工作,依法依纪处理各类违规违纪行为。

三届六次职代会以无记名投票方式审议通过了集团新版《集体合同》及《女职工特殊利益专项集体合同》。通过审议,全体职工代表一致认为,国家和上海市政府出台的“关于改革国有企业工资决定机制的实施意见”,事关国有企业健康持续发展,事关国有企业职工切身利益,从根本上维护了企业和广大职工的整体利益。对进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大具有重要意义。“合同”中提出的不断改善职工民生工作、保障职工安全健康、加大对患重病职工帮扶力度等举措,是集团积极践行“员工第一”价值理念、“爱与尊重”企业文化的重要实践,有利于进一步落实关心职工政策,保障职工合法权益,推进企业和谐稳定发展。会议还向与会职工通报了集团2018年经济工作及2019年发展目标及重点工作,集团2018年安全生产情况、总部2018年职工教育经费使用情况和2019年职工教育培训年度计划,以及2018年度帮困基金收支情况。

会上,集团与所属代表企业签订了2019年目标任务,并对集团2018年度优秀员工、红旗班组、优秀班组长、优秀合理化建议先进集体和个人进行了表彰。

集团总部  马文祥、倪卫红/文  徐平/摄

 

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